營(yíng)銷公司副總經(jīng)理
0.6-1.5萬/月
職位描述:
薪酬待遇:底薪+績(jī)效考核+提成;底薪6000元+績(jī)效考核2000元+提成,綜合薪資13000以上,特別優(yōu)秀者可以面談。 學(xué)歷:企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 年齡:男女不限,28—45歲之間; 崗位要求: 1、具有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管控能力。 2、具備市場(chǎng)策劃,市場(chǎng)分析,市場(chǎng)預(yù)判能力及項(xiàng)目洽談溝通能力; 3、在潛水泵、水泵銷售收入過億企業(yè)從事銷售并擔(dān)任同等及以上職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、從事潛水泵、水泵營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷;從事水泵行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 5、知曉水泵銷售模式及銷售渠道的建設(shè)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,具有較強(qiáng)的新客戶開發(fā)策劃和組織實(shí)施能力。 6、具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、成本管控、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的能力。比較熟悉市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售渠道及項(xiàng)目的建設(shè),抗壓能力強(qiáng),竭力達(dá)成公司下達(dá)的月度、季度和年度銷售任務(wù)。 7、具有較強(qiáng)的對(duì)客戶和合作伙伴的協(xié)調(diào)管理能力,能及時(shí)有效實(shí)現(xiàn)貨款回籠。服從公司管理安排。 舉報(bào)
薪酬待遇:底薪+績(jī)效考核+提成;底薪6000元+績(jī)效考核2000元+提成,綜合薪資13000以上,特別優(yōu)秀者可以面談。 學(xué)歷:企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 年齡:男女不限,28—45歲之間; 崗位要求: 1、具有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管控能力。 2、具備市場(chǎng)策劃,市場(chǎng)分析,市場(chǎng)預(yù)判能力及項(xiàng)目洽談溝通能力; 3、在潛水泵、水泵銷售收入過億企業(yè)從事銷售并擔(dān)任同等及以上職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、從事潛水泵、水泵營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷;從事水泵行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 5、知曉水泵銷售模式及銷售渠道的建設(shè)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,具有較強(qiáng)的新客戶開發(fā)策劃和組織實(shí)施能力。 6、具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、成本管控、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的能力。比較熟悉市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售渠道及項(xiàng)目的建設(shè),抗壓能力強(qiáng),竭力達(dá)成公司下達(dá)的月度、季度和年度銷售任務(wù)。 7、具有較強(qiáng)的對(duì)客戶和合作伙伴的協(xié)調(diào)管理能力,能及時(shí)有效實(shí)現(xiàn)貨款回籠。服從公司管理安排。 舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):湖南-衡陽市-衡東縣
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:延
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:衡東縣大浦工業(yè)園浦寧路
