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應(yīng)聘條件：
1、男、27周歲以上，有5年以上中型建筑項目機(jī)電安裝施工管理，并能獨立從事中型暖通項目的組織施工、質(zhì)量控制、合同管理、各種資料的整理及竣工驗收。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
3、熟練掌握圖紙設(shè)計意圖，工程的重點和難點。
4、準(zhǔn)確定位放線。
5、熟練編制施工進(jìn)度計劃。
6、準(zhǔn)確把控施工動態(tài)，及時開出材料用單，抓好施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制，做好工程報驗資料，變更及簽證。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、驗收和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)。
8、有住宅房產(chǎn)項目水電施工經(jīng)驗及二級建造師證（機(jī)電）者優(yōu)先考慮！


待遇說明：
    以上薪酬待遇因人而異，個人條件優(yōu)秀者可不受上述薪酬上限限制；以上的薪酬不含午餐補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、因公通信費補(bǔ)助、工程項目管理提成獎和應(yīng)由公司繳納的公積金部分。公司員工全部實行甲、乙類公積金，其中包含住房公積金。


特別說明：
1、個人注冊建造師證書（或類似證書）已經(jīng)簽訂合同外借其它單位且三個月之內(nèi)不能收回者謝絕應(yīng)聘。
2、個人提供的應(yīng)聘資料信息必須完全真實，如提供虛假資料信息，以不誠實論，公司隨時有權(quán)單方面終止用人合同。

職位類別： 現(xiàn)場/施工管理

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