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崗位晉升
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
山西方山項(xiàng)目會(huì)計(jì)
3.5-6千/月
所屬部門:財(cái)務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山西-呂梁市
關(guān)女士 HR
1.1協(xié)助財(cái)務(wù)主管開(kāi)展工作。具體負(fù)責(zé)賬務(wù)核算,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)章和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》填制錄入記賬憑證,對(duì)原始憑證的有效性、合法性進(jìn)行全面核對(duì)和計(jì)算,確保正確率為百分之百;
1.2按照國(guó)家法律、法規(guī)和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》設(shè)置會(huì)計(jì)科目、編制會(huì)計(jì)憑證和登記會(huì)計(jì)賬簿;
1.3負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證,確保數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤;
1.4負(fù)責(zé)編制法定財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)報(bào)表的正確性和合規(guī)性;
1.5月末負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬項(xiàng)的核對(duì),保證賬賬相符、賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向主管會(huì)計(jì)報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,做出處理;
1.6負(fù)責(zé)編制客戶物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的繳費(fèi)通知書及催款函,編制應(yīng)收賬款明細(xì)情況表,定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表;
1.7作好往來(lái)賬的對(duì)賬、分析、催收工作,制定催收計(jì)劃及催收的各項(xiàng)措施,作好往來(lái)賬的管理工作;
1.8正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn),定期完成盤點(diǎn)、對(duì)賬工作,做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符;
1.9負(fù)責(zé)編報(bào)國(guó)資委、財(cái)政局、稅務(wù)局等各項(xiàng)外部報(bào)表;
1.10負(fù)責(zé)填報(bào)季度企業(yè)所得稅,計(jì)算印花稅,審核月度營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅明細(xì)稅金的計(jì)算工作;
1.11負(fù)責(zé)公司收據(jù)及發(fā)票的購(gòu)買、使用、保管和繳銷手續(xù),及時(shí)、準(zhǔn)確的開(kāi)具收入發(fā)票,編制發(fā)票領(lǐng)用存月報(bào)表,并負(fù)責(zé)保管發(fā)票專用章;
1.12審核出納編制的銀行余額調(diào)節(jié)表,并定期和不定期對(duì)出納的庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤庫(kù)檢查;
1.13正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,督促使用部門辦理增減固定資產(chǎn)手續(xù),做好固定資產(chǎn)的管理工作。
1.14做好裝訂會(huì)計(jì)憑證,年終將全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料收集齊全,整理立卷編制目錄,裝訂成冊(cè);
1.15熟悉電算操作系統(tǒng),嚴(yán)格按電算化操作程序操作,保證電算系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不外泄,做好會(huì)計(jì)資料的保密工作;
1.16完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他各項(xiàng)工作;

職位類別: 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):制冷/冷凍/冷藏
  • 所在地區(qū):北京-市轄區(qū)
  • 聯(lián)系人:關(guān)女士
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